نبذة
برنامج تدريبي متقدم لمتخصصي الموارد البشرية والمديرين وقادة الفرق حول تصميم استمارات تقييم أداء وظيفي عادلة وقابلة للقياس، وصياغة أهداف وظيفية متوافقة مع الاستراتيجية. يجمع البرنامج بين منهجية ADDIE، وممارسات إدارة الأداء الحديثة، ومؤشرات الأداء الرئيسية KPI، والأهداف والنتائج الرئيسية OKR، مع تطبيقات واقعية من بيئات الشركات. يتعلم المشاركون تحليل الأدوار، وبناء معايير سلوكية ونتائجية، وتقليل التحيز في التقييم، وتحويل نتائج التقييم إلى خطط تطوير فردية وقرارات مبنية على البيانات.
يمكنك أيضًا الانضمام إلى هذا البرنامج عبر تطبيق الهاتف الجوال. اذهب إلى التطبيق